Salarizare personal

Salarizare personal

De ce outsourcing payroll  – de ce sa externalizam salarizarea?

Ne poti angaja sa ne ocupam de toate functiile de salarizare pentru a economisi timpul si banii tai, reducând nevoia de personal instruit, achizitionarea si pastrarea pachetelor software adecvate si respectarea legislatiei actualizate.

Salarizarea in house ar necesita mult timp de executie si atentie la detalii, de la angajare si incetare, la plata orelor de munca, urmarirea deducerilor de beneficii, actualizarea reglementarilor in domeniul fiscalitatii salariilor.

Beneficii externalizare salarizare Experthr

Reducerea costurilor: Costurile directe cu procesarea salariilor pot fi reduse considerabil prin colaborarea cu Experthr.

Intreprinderile mici / mijlocii, care au un proces de salarizare interna, cheltuiesc prea multi bani. Daca afacerea dvs. are mai putin de 30 de angajati, exista o sansa foarte buna de a economisi bani prin externalizarea operatiunilor de salarizare.

Reglementare: Regulile si reglementarile fiscale in domeniul salarizarii sunt mereu în schimbare.

Proprietarii de afaceri nu pot fi mereu la curent cu aceste schimbari.

În schimb, furnizorii de servicii de salarizare si administrare resurse umane trebuie sa ramâna mereu actuali cu regulile in schimbare.

De aceea, un furnizor bun de servicii de salarizare este mult mai putin probabil sa faca o eroare grava decât personalul tau intern.

Experienta specialistului reduce riscul de a gresi in procesarea salariilor – calcul salarial corect, in conformitate cu legislatia in vigoare;

Siguranta: la solicitarea ta gasesti situatii despre costul cu forta de munca la nivel de angajat, departament, companie, grup de companii sau pe centre de cost.

Calitate: Economiile în timp si bani, securitatea mai mare a datelor.

Personalul tau ar putea încerca sa atinga acelasi nivel de întelegere, dar ar necesita o investitie mare in timp si efort.

Flexibilitate: adaptarea procesului de calcul salarial la specificul companiei tale;

Linistea (Peace of mind) Cu ajutorul specialistului Experthr ingrijorarea asociata cu procesarea salariilor a disparut.

Furnizati informatiile de baza si Experthr are grija de restul!

Asadar, externalizarea salariilor va asigura motive imperioase pentru a explora beneficiile sale:

  • pastrarea cunostintelor despre legile fiscale legate de salarizare
  • expertii sunt instruiti sa garanteze serviciul
  • economiile în timp si bani
  • securitatea mai mare a datelor legate de confidentialitatea salariilor

Etape in procesul de salarizare

  • Colectarea si intocmirea pontajelor pe baza informatiilor furnizate de Beneficiar
  • Pregatirea statului de plata
  • Calculul contributiilor si impozitelor salariale
  • Pregatirea fluturasilor de salarii
  • Intocmirea si depunerea declaratiei D112
  • Asistenta in timpul controalelor efectuate de autoritati abilitate

 

line
footer
Powered by WordPress | Designed by Elegant Themes